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1、死工资是指企业向员工支付的固定工资死工资，不受员工个人表现的影响而底薪加绩效是指企业向员工支付的固定底薪和根据员工表现而给出的具体绩效工资2 死工资和底薪加绩效的优缺点 死工资的优点在于员工可以得...