1 对课程的把握和融会贯通要给人一杯水首先自己要有一桶水，扎实的基本功和专业造诣是从事专业培训的前提 2 良好的个人专业工作经验例如营销培训师，必须要有正规企业的营销主管乃至总监级的工作经验目前经。

1自培训老师我感知的能力虽然培训老师我们并不主张企业培训师要进行缜密的分析，但要成为一个成功的培训师，很明显需要有一定程度的自我认识和自我接受的能力我们的自我感知能力越强，选择余地和自由就越多与其他任何从事“帮助”他人。

教育类，讲师教师。

除此之外，还需要培训和学习儿童发展特征相关的知识最后就是教育学知识教培机构的不少老师并不是师范专业毕业，不仅需要学习支撑教学的专业理论知识，还要明白如何将其运用在课堂上拓展介绍 1培训是教育的延伸 所谓培训。

对培训老师的评价怎么写1老师授课认真，细致，能充分利用时间，形象条理，对重点知识的讲解十分清晰易懂，使同学们对知识易与理解，老师讲课时的激情会感染我们，课堂气氛很好2老师年轻漂亮，善于调动同学们的积极性。

培训机构老师需要的条件是122至35周岁2遵守法律法规，恪守职业道德3具有良好的品行4身体健康，无传染病和精神病史5持有教师资格证书#xF4DA老师的义务老师应该履行的义务是1遵守宪法法律和职业道德2贯彻国家的。

从培训师字面上理解，师者传道授业解惑也，培训师首先是老师，因此无论是教授学员如何成功的做人还是教授销售管理或者财务技巧，都要具备老师一样专业知识和授课技巧1 培训师要具备课程的编写能力 培训师的课程应当是。