1请假一天扣多少工资，事假按规定请假一天扣多少工资，事假一天扣工资数额=月薪÷21752175为劳动法规定请假一天扣多少工资的月计薪天数月计薪天数＝365天104天÷12月＝2175天 2，病假按规定，病假一天扣工资数额=月薪÷2175X40%，其中40%为最大扣款比例。

法律主观上班请假，工资分以下情形计算属于事假的，用人单位可以拒绝支付在此期间的工资属于病假的，不能低于当地最低工资标准的80％计算属于婚丧假的，视为正常出勤，按劳动合同约定计算属于产假的，用人单位未缴纳。

法律分析1事假，按规定，事假一天扣工资数额=月薪÷21752病假按规定，病假一天扣工资数额=月薪÷2175X40%，其中40%为最大扣款比例，一般公司扣款比例低于40%，且部分公司设有一定天数的带薪病假法律依据。

法律分析月工资除以30天，那么就是一天的工资呀虚或族如月工资6000元，那么请假一天扣多少工资你可以6000元除以30天，就等于200元休一天，扣200元如果有额外的全勤，也是需要扣除的法律依据工资支付暂行规定第七条 工。

法律分析请假是否扣工资及扣多少工资由请假事由决定1，事假按规定，事假一天扣工资数额=月薪÷21752175为劳动法规定的月计薪天数月计薪天数＝365天104天÷12月＝2175天 2，病假按规定，病假一天扣。