法律分析上海工资超过5000上海工资扣税标准的上海工资扣税标准，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率上海工资扣税标准，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额法律依据中华人民共和国个人所；月工资数额超过5000元的，对于超过的部分，才需要按照个人所得税标准来计算应当缴纳的个税数额工资扣税计算为当事人的工资薪金，减去五险一金，再减去个税起征点，然后乘以当事人适合的税率，再减去速算扣除数月工资数额；290=9710元按当前的社保缴费标准，个人需要缴纳2%的医疗保险8%养老保险12%的住房公积金总共需要支出2200元最终；月薪应该纳税的部分有5000，税率是10%，速算扣除210应纳税额等于5000乘以10%减去210等于290员工工资扣税标准1。

法律分析年终奖个人所得税计算方式1发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为年终奖乘以税率速算扣除数，税率是按年终奖12作为“应纳税所得额”对应的税率2当月工资低于5000元时，年终奖个人所得；每月交个人所得税590元计算方法应纳税所得额=月收入五险一金起征点依法确定的其他扣除专项附加扣除乘适用税率速算扣除数，月薪扣除五险一金后，超过5000元，就要交个人所得税员工工资扣税标准1；工资扣税的标准如下1工资范围在50008000元之间的，个人所得税为3%2工资范围在8000元之间的；2023年最新个税征收标准如下起征点确定为每月5000元根据不橘大同的征税项目，规定了三种不同的税率#160#160#160#160#160#1601按工资薪金所得分级距划分级距最高一级为45%，最低一级为3%，共7。

工资达到5000元以上的要扣税个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例，达到了5000元以上的需要缴纳一定的税费个人所得税的税率如下1综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率2经营所；这是要根据个人所得税法规定来确定的，员工拿到手的工资一般是税后的，一位内企业员工的工资薪金，要缴纳个人所得税，税金由所在企业负责从工资中代扣，并缴纳给地方税务局扣税的标准如下所示职工个人所得税的工资扣除；5000元2022年上海工资的扣税标准沿用2018年颁布实施的新个税法，个税起征点从原先的3500元提高到5000元应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率速算扣除数 应纳税所得额=扣除三险一金后月收入扣除标准 2022年；上海工资的个税扣除标准为每月5000元每年6万元应纳税所得额等于月收入，减去5000元，再减去专项扣除，以及减去专项附加扣除和依法确定的其他扣除额纳税人子女接受全日制学历教育的相关费用，按照每个子女每月1000元的标准。

劳动者的工资的税收需要按照个人所得税的规定执行，目前的起征点为5000元工资薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五工资扣税的比例在15000元之间的，个人所得税税率为0%在50008000；元，适；元至元的部分，税率是10%超过元至元的部分，税率是20%超过元至元的部分，税率是25%超过元至6。