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2 未按照招聘流程执行招聘，制定的人员需求申请表信息不全 公司虽然制定了相应的招聘制度，但在实际操作过程中未严格按照制度执行例如经常出现用人部门主管不向行政部索取人员需求申请表填写，逐级审批后转交给行政。