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2、2015年北京工资扣税计算工资个税的计算公式为应纳税额=工资薪金所得“五险一金”扣除数×适用税率速算扣除数个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下缴税=全月应纳税所得额*税率速算扣除数实发工资=；工资为6000元每月，那么其需要交纳的保费为医疗保险6000*2%=120元，单位6000*8%=480元养老保险6000*8%=480元，单位6000*12%=720元450失业保险6000*1%=60元，单位6000*2%=120元工伤保险个人无，单位60。

3、日工资计算方法日工资＝月工资收入÷2175用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算小时工资计算方法小时工资=月工资收入÷2175×8节假日加班费计算 节假日加班三薪月工资收入÷2175×300%公休；办事员三周年按科员对待科员五年按副科级对待副科级十周年按正科级对待正科级十周年按副处级 对待副处级十周年按正处级对待初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资二，工龄工资每年60元，以虚年计算，按月；被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算；也就是说，年薪80万，年度个人所得税需要缴纳17318万元如果有专项附加扣除及五险一金缴纳，就可以参照以下计算办法进行计算当然，有专项附加扣除五险一金缴纳，可以降低纳税所得额，年度个人所得税就会低于17318万元。

4、元，由此推算，一年工资约在元，该学校的校长需要有10年校长经验的人，上班时间是；1北京五险一金缴纳比例表养老保险单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%医疗保险单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹失业保险单位缴纳比例1%，个人缴纳比例02%工伤保险单位缴纳比例1%，个人不缴费生育保险单位。

5、在北京工作北京薪资计算器了三年年薪多少才不算拖后腿呢首先我们看一下北京最低工资标准，2019年北京最低工资标准是2120元但是北京都是高消费的，吃的，住的消费都很高最低的工资标准在北京都是存活不下去的我个人认为一年的。