1、兼职教师是指由一些培训学校或者家庭聘请兼职老师的短期老师兼职老师，兼职教师既不需要履行全职教师的#39全部义务，同时也不能获得全职教师享有的全部福利待遇兼职教师岗位职责 1负责交代的一些教学范围的知识 2制作教案以及辅导学员相。

2、根据职业教育法，职业学校可以聘请以下人员担任兼职教师1企业事业单位的专业技术人员管理人员和技术工人2高等学校中等职业教育学校和中等技术学校的教师和其他专业人员3科学研究机构工程设计单位和行业协会的专。

3、第一种是按照课时费计算比如上90分钟课，每次100，十次课就是1000第二种是课时费加课时提成比如上90分钟课，每次给60，另外固定工资是600月，续班超过70%再加500，满班再加500用课时费加提成的方式也可以根据。

4、合不合适主要是看，学校有没有硬性规定，也要看自己能力，还有自己的时间是否合适笔者觉得如果教师不是班任，就是普通任课老师，能力很强，时间宽裕，自己本人有耐心，和孩子沟通能力很强，学校里允许在外兼职，这样就是。

5、法律分析违法在编教师在校外教育培训机构兼职的行为，是违法的首先，违反兼职老师了教师义务，即完成教育教学工作任务且违反兼职老师了劳动合同法中禁止同时建立两个及以上劳动关系的规定法律依据中华人民共和国劳动合同法。

6、老师们可以学习一下视频制作的技巧，把自己平常上课的情况，以及班级的奇闻趣事，还有知识的重点难点做成小视频发表在某个短视频平台上，慢慢的吸引粉丝的关注，通过粉丝进行带货赚钱以及接广告等都可以达到兼职的目的3网络。

7、大家担忧这种做法会危害教育信息化的自然环境，进而将会造成“一些内容没有课堂教学上专家教授”的状况，产生了看不到的文化教育不公平容许科技人员和大学老师从业周末兼职以得到劳动收入，但不容许中小学老师从业，这造成了猛烈。

8、属于违法的，一般是不允许严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定 一严禁中小学校组织要求学生参加有偿补课二严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课三严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学。

9、在校教师不可以去补习机构兼职为了维护教育的公平性，让学生的利益不受到损害，教育部门对老师的行为作出了一些规定，首先就是严禁禁止老师在培训班进行兼职或者进行有偿补课按照相关文件要求，公办小学不得与民办培训机构合作。

10、自然，自己去向学校门口的父母介绍自己也不是不可以，只是不推荐这么做要是没有找到合适的家教工作，能够试一试本地培训机构暑期班的大学生助教，协助授课老师安排好教学工作和批作业等等，也是很不错的。

11、大学老师就有兼职和全职之分全职的当然是在职教学人员，兼职的不一定因为他们有可能来自企业，有可能是其他学校的老师，也有可能来自培训机构代课教师，是指在学校中没有事业编制的临时教师，他们没有任何“名分”，却在。

12、校外兼课教师特指其他院校及离退休教师，主要承担公共基础课专业基础课的教学任务拓展1老师是口语，教师是书面语当遇到某一个从事教育行业的人，见面的时候都会说“老师好”，而不是“教师好”如果路上遇到某一。

13、老师应该可以做兼职，公立的幼儿园老师从事的兼职应当与自己的本职工作没有太大的联系，私立的幼儿园教师不清楚，一切应当以每个幼儿园的规章制度为准。

14、在编教师在外兼职是禁止的，而且各地教育局有禁止利用教师便利补课，如果教育局有明文禁令的就不可以做，而其他兼职没有明文禁止也是可以的，前提最好不要影响正常的教学质量，要分清主次。

15、公办教师兼职会被开除1国家公办的人民教师是不允许在民办学校兼职的 如果违反，教育行政主管部门可以给予其行政处分，直至解除教师资格遇到这种情况可以向教育行政主管部门举报在编的公办教师属于事业单位工作人员，为国家。

16、其次，国家规定教师的工资待遇不得低于公务员的最低水平，所以教师的工资是足以保证教师的日常生活开销的同时，教师的工作性质，教师的工作时间决定了，教师并不适合在课余时间做兼职工作因为老师的这个工作并不是仅仅在课堂。