法律分析工资发放日期有三个时间段第一个就是每月十号之前什么时候发工资，每个月十号之前就发工资什么时候发工资的公司什么时候发工资，一般多为国企上市公司和高科技公司等等第二个时间段是每个月十号到十五号前后，一般部分A股上市公司以及效益比较好的制度。

这里只说按月发工资的情形，其什么时候发工资他特殊发放薪资的方式这里不提 一根据相关法律规定，在大部分城市，原则上当月底之前发完上个月工资就是合法的但超过1个月以上还不发放工资，那肯定就不行，属于未及时发放工资，员工能以此为由被迫解除。

工资发放时间由用人单位与劳动者约定，什么时候发工资我认为一般是在月底或下月15号之前 如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付 工资至少每月支付一次，可按周日小时支付 如用人单位违反规定，劳动者可投诉或申请劳动仲裁 抢首赞 已。

1130至下午6点工资到账一般分为三种情况，企业在当日的6001000提交工资清单，到账时间不超过1130，企业在当日的1030至下午3点向银行提交工资清单，到账时间不超过4点，企业在当日的300500向银行提交，到。

律师解析 劳动法对发工资的时间没有限制，一般发工资的时间是月底或者下一个月的15号之前 合法的“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付 如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付 工资。

根据法律规定，事业单位什么时候发工资，没有统一的规定，一般根据自己单位制定发工资时间发放法律依据工资支付暂行规定第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日。